Parce que le capital humain est la principale ressource d’une entreprise, en prendre soin devient un atout majeur pour rester compétitif.

C’est d’ailleurs une obligation de l’employeur, détaillée dans l’article L4121-1 du code du travail : “l’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.

Ces mesures comprennent :

1° Des actions de prévention des risques professionnels,

2° Des actions d’information et de formation ;

3° La mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.

L’employeur veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes”.

Prévenir les problèmes de santé et de morosité liés au stress professionnel permet d’augmenter les performances individuelles et de limiter par voie de conséquence l’absentéisme.

Actions possibles dans votre entreprise:

 

• Information, conférences sur différents thèmes: sommeil,  sport, stress, présentation de techniques de médecine douce pour soulager différents maux, etc. Possibilité d’adapter les interventions et de répondre aux demandes des entreprises.

• Sophrologie de groupe: séances hebdomadaires sur la pause du déjeuner , en fin ou début de journée pour apprendre à gérer le stress, les émotions, se concentrer, rester motivé, positif créatif et en bonne santé…

• formation gestion du stress en journée et demi-journée: pour apporter à vos employés et managers des connaissances théoriques et pratiques afin de trouver des réponses adaptées, sereines et positives face à différentes situations.

• Massage amma assis de 15 min par personne, idéal pour soulager les troubles musculo-squelettiques, favoriser une bonne récupération, motiver les troupes!

=> chaque prestation peut être adaptée en fonction des besoins de votre entreprise ou institution. Des modules peuvent être créer pour coller au plus près à la réalité de votre structure. Nous pouvons établir un devis, n’hésitez pas à nous contacter.